Gợi ý cách viết đơn xin nghỉ thai sản

Đơn xin nghỉ thai sản giúp các mẹ bầu và đơn vị sử dụng lao động nắm được khoảng thời gian bắt đầu nghỉ thai sản, mốc thời gian mẹ đi làm trở lại. Đồng thời, đây cũng sẽ là căn cứ để thanh toán các khoản trợ cấp thai sản theo chế độ bảo hiểm xã hội mới nhất.

Thời điểm nộp đơn xin nghỉ thai sản

Theo luật bảo hiểm xã hội, người lao động được nghỉ thai sản trước và sau thời gian sinh con 6 tháng, trong đó thời gian nghỉ trước khi sinh không quá 2 tháng. Mẹ vẫn có thể trở lại làm việc sớm sau khi nghỉ thai sản tối thiểu 4 tháng nếu đủ sức khỏe và sắp xếp được thời gian của bản thân.

Trong vòng 30 ngày, tính từ ngày làm việc đầu tiên sau chế độ nghỉ thai sản, mẹ có quyền xin nghỉ thêm để phục hồi sức khỏe, và được nhận 30% lương cơ sở. Mẹ được nghỉ tối đa 5 ngày/ năm khi sinh thường. Nghỉ tối đa 7 ngày/năm trong trường hợp sinh mổ. Nghỉ tối đa 10 ngày/ năm trong trường hợp mang đa thai.

Với những người mang đa thai, từ bé thứ 2 trở đi, mẹ sẽ được tính thêm 1 tháng vào thời gian nghỉ. Trong những trường hợp đặc biệt, nếu có nhu cầu nghỉ thêm, mẹ có thể thỏa thuận với công ty để nghỉ không lương.

Khi nắm rõ luật, mẹ hoàn toàn có thể chủ động sắp xếp thời gian nghỉ của mình và làm đơn gửi cho công ty trước khi chính thức nghỉ sinh và hưởng chế độ thai sản.

Gợi ý mẫu đơn xin nghỉ thai sản

Trước khi nghỉ thai sản, mẹ có thể tự làm đơn hoặc điền vào mẫu đơn có sẵn của công ty. Các mẫu đơn xin nghỉ thai sản mới nhất đều cần cung cấp đầy đủ thông tin như họ tên, số chứng minh nhân dân, địa chỉ, chức vụ, tên bộ phận đang làm việc, thời gian nghỉ thai sản và tên người sẽ nhận bàn giao công việc trong thời gian mẹ nghỉ thai sản.

Dưới đây là các mẫu đơn xin nghỉ thai sản để mẹ tham khảo và điều chỉnh cho phù hợp với yêu cầu thực tế tại cơ quan hay công ty mình đang làm việc.

Mẫu đơn xin nghỉ thai sản cho của bộ công chức và nhân viên văn phòng

TÊN CƠ QUAN

CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM

Độc lập – Tự do – Hạnh phúc

——————————–

ĐƠN XIN NGHỈ VIỆC HƯỞNG CHẾ ĐỘ THAI SẢN

Kính gửi:……………………………………………………………………

Tên tôi là:………………………..……..……………………Sinh ngày……………………..

Chức vụ:…………………………………….….. Vị trí công tác:………………………………………

Số CMND:………………………….Ngày cấp:…………………. Nơi cấp……………………………..

Địa chỉ hiện tại:…………………………………………………………………………………………………………

Hiện nay, bản thân tôi đang mang thai gần đến ngày sinh con. Để đảm bảo sức khỏe, tôi mong Ban Giám đốc Công ty phê duyệt để nghỉ việc hưởng chế độ thai sản theo quy định của Nhà nước.

Thời gian nghỉ từ ngày…../…./20…..đến ngày……/…../20…..

Khi nghỉ việc hưởng chế độ thai sản, tôi sẽ bàn giao công việc lại cho……..………hiện đang công tác tại………………….

Tôi cam kết trở lại làm việc đúng thời gian kể trên và chấp hành đúng mọi quy định của công ty.

Kính mong Ban Giám đốc xem xét và tạo điều kiện giúp đỡ.

Xin chân thành cảm ơn!

…………, ngày…..tháng…..năm……

Người làm đơn

Gợi ý mẫu đơn xin nghỉ thai sản của giáo viên

CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM

Độc lập – Tự do – Hạnh phúc

– – – – – ***- – – –

ĐƠN XIN NGHỈ THAI SẢN

Kính gửi : – Phòng giáo dục và đào tạo huyện/ thành phố. – Ban giám hiệu

Trường……………………………..

Tên tôi là: ……………………………………………..Sinh ngày: ………………………..

Nghề nghiệp : Giáo viên.

Nơi công tác: Lớp……….Trường……………………..

Hiện nay tôi đang mang thai, sắp đến thời gian sinh con. Vì vậy, tôi xin phép Ban lãnh đạo phòng GD & ĐT huyện/ thành phố……………..và Ban giám hiệu trường……………………… được nghỉ hưởng chế độ thaisản theo quy định của Nhà nước.

Thời gian nghỉ từ ngày…../…./20…..đến ngày……/…../20…..

Tôi cam kết trở lại làm việc đúng thời gian kể trên và chấp hành đúng mọi quy định của ngành, của nhà trường.

Kính mong lãnh đạo Phòng giáo dục và đào tạo, Ban giám hiệu Trường……………………. xem xét và tạo điều kiện giúp đỡ.

Tôi xin chân thành cảm ơn!

…………..,ngày …. tháng …. năm…….

Người viết đơn

Gợi ý mẫu đơn xin nghỉ thai sản cho chồng khi vợ sinh con

TÊN CƠ QUAN

CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM

Độc lập – Tự do – Hạnh phúc

——————————–

ĐƠN XIN NGHỈ VIỆC HƯỞNG CHẾ ĐỘ THAI SẢN

Kính gửi:……………………………………………………………………

Tên tôi là:………………………..……..……………………Sinh ngày……………………..

Chức vụ:…………………………………….….. Vị trí công tác:………………………………………

Số CMND:………………………….Ngày cấp:………………………….. Nơi cấp……………………………..

Địa chỉ hiện tại:…………………………………………………………………………………………………………

Vợ tôi vừa sinh con vào ngày…………………. Để chăm sóc cho vợ và con mới sinh, tôi mong Ban Giám đốc Công ty phê duyệt để nghỉ việc hưởng chế độ thai sản theo quy định của Nhà nước.

Thời gian nghỉ từ ngày…../…./20…..đến ngày……/…../20…..

Tôi cam kết trở lại làm việc đúng thời gian kể trên và chấp hành đúng mọi quy định của công ty.

Kính mong Ban Giám đốc xem xét và tạo điều kiện giúp đỡ.

Xin chân thành cảm ơn!

…………, ngày…..tháng…..năm……

Người làm đơn